关头词:降低成本

降低税费成本

——摸索实施申报环减省免税提醒

——降低报建成本

——扶植规模农人工工资保证金单个项目不高于500万元、承揽多个项目的独立法人企业不高于1000万元

降低用工成本

——确保企业社保缴费实际承担有本色性下降

——对出产经营坚苦的企业给以缓缴养老、医疗、赋闲、工伤保险费政策撑持

——简化出产经营坚苦的企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴手续

降低用地成本

——成立工业用地弹性供地机制

——鼓舞激励一般工业项目利用尺度厂房,给以房钱优惠

——工业项目总用地面积的7%或总建筑面积的15%可用于配套处事举措措施扶植

——科研、办公、总部等用地,可按不低于商务用地基准地价的70%确定地皮出让起始价

——由社会资金投资扶植的文化、教育、体育、医疗、养老等营利性项目,可按不低于其他处事举措措施用地基准地价的70%确定地皮出让起始价

降低用能成本

——扩大直购电政策笼盖规模

——一般工贸易电价下调10%

——将供电企业出资界面延伸至客户红线

——实行小微企业“零成本”接电

——撑持有条件的天然气大用户转供改直供

降低物流成本

——增开国际客货航线,扩能国际铁路货运班列

——奉行国际贸易“单一窗口”和空港口岸“7×24”通关处事

——对尺度化城市配送车辆和新能源物流车给以入城和通行便当

关头词:融资难题

加强信贷保险撑持

——设立规模100亿元的“应急周转基金”

——敦促成立规模50亿元的市级再担保公司,为民营中小企业融资增信,对担保代偿给以最高300万元津贴

——推广“银税互动”合作模式

——敦促设立规模100亿元的处所资产打点公司

——对银行机构向无贷款记实的民营新经济企业发放的首笔贷款,按年度发放额的1‰给以最高不跨越100万元津贴

——对开展民营企业贷款保证保险、科技保险等立异险种的保险机构给以最高100万元奖励,对参保短期出口信用保险的民营企业给以最高30万元保费津贴

撑持开展直接融资

——设立100亿元的上市公司纾困帮扶基金、20亿元常识产权运营基金、20亿元四板基金和10亿元天使投资基金

——实施“上市倍增步履打算”,对在天府(四川)连系资权买卖中心挂牌并完成股份制革新的民营企业给以20万元奖励,对在新三板挂牌的给以最高50万元奖励,对上市申请被中国证监会正式受理的给以100万元奖励,对首发上市的按融资额的1%给以最高350万元奖励

——对在成本市场再融资的民营上市公司,给以最高50万元奖励

——对新迁入我市的上市公司,一次性给以350万元奖励

——开展“债券优先成长打算”,单户企业最高奖励100万元

敦促金融更始立异

——针对种子期、草创期民营企业“首贷”“首保”等给以最高1000万元的贷款授信和50万元的贷款贴息

——为成持久民营企业给以最高30万元的融资成本津贴

——推广“天府融通”平台,为新经济规模民营企业精准对接融资处事

——推广“创富天府云”平台,聚积立异成本为民营企业供给持久股权融资处事

——推广“农贷通”金融综合处事平台,对合适条件的民营企业给以最高不跨越200万元的贴息撑持

——搭建基于区块链技术的常识产权买卖平台

关头词:立异缔造

撑持晋升立异能力

——实施高新技术企业提速打算,精准扶持、重点培育一批国家级高新技术企业和1000家优势企业

——撑持企业牵头承担国家科技重大专项和重点研发打算

——鼓舞激励科技型民营企业成立研发筹备金轨制,给以最高100万元津贴

——民营企业开展重大关头共性技术攻关和产物研发及应用示范,给以最高200万元经费撑持

——重大装备首台(套)、新材料首批次、软件首版次等新产物市场化应用,分袂给以出产企业、应用企业最高250万元津贴

——初度获得市长质量奖大奖和市长质量奖提名的企业分袂给以100万元、50万元一次性奖励

撑持扶植产学研协同立异平台

——撑持企业连系上下游单元抱团共建行业共性技术研发平台和财富技术立异计谋联盟

撑持引进培育人才

——来蓉立异创业的海内外高层次人才或立异型本土民营企业家给以个人最高300万元、团队最高500万元的津贴

——民营企业经由过程人力资源处事机构引进人才按其引才成本的50%给以最高10万元的津贴

——在蓉高校和职业技术(技工)院校按照重点规模民营经济成长调整学科(专业)设置,给以最高2000万元津贴

——开展民营企业家率领力晋升培训

——对市域实体经济、新经济规模年收入40万元以上的民营企业人才,按其进献给以不跨越其年度个人收入5%的奖励

——合适条件的民营企业急需紧缺人才纳入“蓉城人才绿卡”保障规模

关头词:做强做优

培育壮大市场主体

——引导鼓舞激励有条件的民营企业成立现代企业轨制

——成立“隐形冠军”培育库和成长型企业培育库

——企业整合财富链、供应链,跨行业、跨规模兼并重组给以最高300万元奖励

——实施新经济企业梯度培育打算

——设立100亿元新经济成长基金

——每年遴选100户优质民营企业,拟定“一企一策”扶持方案,优先配置关头资源和要素保障

——初度进入“中国民营企业500强”“中国企业500强”“世界500强”的企业,给以最高2000万元的奖励;年度营业收入初度打破10亿元、30亿元、50亿元、100亿元、500亿元的,给以最高500万元的奖励

完善中小企业处事体系

——撑持民营企业操作闲置资源改(扩)建立异创业载体,给以最高500万元撑持;鼓舞激励在蓉优质民营孵化机构成长海外孵化业务,给以运营机构最高500万元撑持

鼓舞激励民间投资

——本土民营企业新增投资划一享受招商引资政策

——中小企业实施的固定资产投资、信息化扶植等项目给以最高120万元津贴

——重点成长财富固定资产投入达到1000万元以上的技术革新项目给以最高500万元津贴

——经认定的民营企业500强地域总部,在成都邑增资1亿元以上的,给以最高500万元撑持

——总部企业增加打点本能机能、扩大管辖区域给以最高500万元的撑持

关头词:成漫空间

鼓舞激励介入“一带一路”扶植

——企业以引进焦点技术为主进行海外并购,给以最高5000万元奖励

——扶植境外国际财富合作示范园区,对企业主导建成并投入运营的境外财富合作园区,给以最长4年最高100万元/年津贴

——撑持企业海外结构,对成都邑企业控股的新设境外企业,给以最长3年最高100万元/年的撑持

——撑持企业向世界500强企业供给产物、处事,对企业建树成都原创国际品牌给以最高50万元津贴,运用跨境电商等新模式拓展外贸业务给以最高500万元津贴

——搭开国际产能合作平台,撑持民营企业加入境外专业(知名)展会

——在蓉举办线上线下一体的大型国际行业博览会的企业给以最高200万元津贴

——培育成长面向境外投资和跨国经营企业的中介处事机构,按其涉外处事业务规模给以最高100万元的撑持

——撑持保险机构开发海外投资保险品种,辅佐企业分管走出去风险

鼓舞激励介入军民融合成长

——民营企业介入我市军工企业股份制革新或组建夹杂所有制企业,按合同实际出资额的5%给以最高100万元津贴

——军民融合企业在蓉独立或连系实施的军民两用技术立异功效财富化项目,按技术研发投入的20%给以最高300万元津贴

加大当局采购撑持力度

——加大当局采购对民营中小微企业的撑持力度,年度当局采购项目预算中,30%以上专门面向中小企业采购,此中,预留给小微企业的比例不低于60%

——有打算地将民营企业优质的立异产物和处事纳入“成都邑处所名优产物举荐目录”

关头词:权益呵护

依法呵护民营企业财富权

——加大对加害民营企业合法权益的黑恶势力犯罪等行为的冲击力度

依法呵护企业自主经营权

——禁止滥用行政权力干与干与企业出产经营

——对新技术、新财富、新业态、新模式实施包容谨严监管

——严格依法征税,禁止收取“过甚税”

依法呵护企业立异权益

——峻厉冲击常识产权侵权冒充行为

——敦促设立成都常识产权法院和成都常识产权专业检察机构

关头词:营商环境

促进民营企业公允介入市场竞争

——按照“非禁即入”原则,保障民间成本平等进入市场准入负面清单外所有行业和规模

——不得对民间成本零丁设置附加条件、歧视性条款和准入门槛

——鼓舞激励民间成本介入国有企业改制重组和国有控股上市公司增资扩股

营造便捷高效的政务环境

——成立与国际接轨、具有成都特色的营商环境评价指标体系

——企业开办时间压缩到5个工作日内,工程扶植项目从立项到竣工验收审批全流程总用时压缩到90个工作日内

——工程扶植项目竣工测绘“多测合一”,实现“一次委托、统一测绘、功效共享”

——实行“区域评估”轨制

——推广“一窗进出、一网运行、一次(集中)踏勘、一体看管”模式

——全面推进“仅跑一次”更始,发布企业“最多跑一次”事项和打点指南

——全面奉行市场主体简略单纯刊出更始

——加速出口退税进度,对一二类出口企业开展无纸化申报打点,一类企业5天办结、二类企业8天办结

——优化企业对外付出存案流程,对合适条件的企业从限时办结提速至就地办结

构建亲清新型政商关系

——出台构建亲清新型政商关系的轨制规范,明晰政商交往负面清单

——成立率领干部常态联系重点民营经济代表人士、企业、商(协)会轨制,经常性听取民营企业反映诉求

关头词:组织保障

优化完善民营经济成长体制机制

——每季度召开民营企业座谈会,辅佐解决实际坚苦

——每年召开全市民营经济工作会议,发布“成都邑百强民营企业”,表彰奖励进献突出的企业和优秀企业家

——加大民营经济代表人士政治放置力度

加强看管查核

——将撑持和引导民营企业克服坚苦、立异成长方面的工作环境,纳入干部查核考查规模

——成立民营企业评议当局本能机能部门轨制

本报记者 侯初初




文章来历:http://www.cdrb.com.cn/epaper/cdrbpc/201812/01/c31114.html